Як зароджувалося суспільство: геронтократія

Корисно часом звернутися до нашого генетичного багажу, – пише Віктор Дольник в любопытнейшем праці «Природна історія влади». Спадщину, що дісталася нам від предків людини (ким би вони не були), задає певну спрямованість деяким сторонам нашого соціального поведінки, обмежуючи можливість вільного вибору. Це треба знати не тільки для того, щоб краще зрозуміти історію і події, сучасниками яких ми стали. Головне – витягти уроки на майбутнє: адже сліпе слідування інстинктам далеко не нешкідливо…

Дуже висока (по зоологічним мірками) агресивність людини, його практично безмежна сексуальність (навіть у порівнянні з мавпами), почуття ревнощів (деколи приводить до вбивства суперника), і, нарешті, потреба чоловіків з дитинства до старості боротися за свій ієрархічний ранг — все це, безперечно, свідчить про наявність у наших предків жорсткої ієрархічної піраміди, утвореної статевозрілими самцями.

У дуже багатьох живуть групою або невеликим поголів’ям тварин щоб уникнути нескінченних конфліктів самець-домінант виганяє із стада інших самців, включаючи власних синів. Але ці тварини спочатку мали великі переваги перед предками людини – не захищеними кронами дерев, не вміють досить швидко бігати і не озброєні іклами, кігтями і т. д. Їх сила полягала в чисельності, тому чоловік став соціальною істотою.

Більш того, як стверджував Аристотель, «людина – це політична тварина». Дійсно, велике скупчення народу потрібно не просто організувати, але й підтримувати в цьому стані. Предки людини використовували і донині використовують ті ж інстинктивні моделі соціальної поведінки, які з успіхом застосовують людиноподібні мавпи. Ну що, готові порівнювати?

Геронтократія у приматів

Багато мавпи можуть утворювати складно організоване велике стадо. У них боротьба за ієрархічний ранг, а з ним — і за володіння самками, становить чи не найголовніше в житті самця. Боротьба ця ведеться суворо, з бійками, а програш в ній означає постійне приниження, страх, необхідність віддавати доминантам ласі шматки. Займають найнижчий ранг павіани перебувають у стресі, частіше хворіють, менше живуть.

Мешкають в африканській савані павіани анубисы «відкрили» ось що: більш агресивного і сильного самця можна знизити в ранзі, якщо знайти для цієї справи союзника – такого ж слабоватого, як ти сам. Якщо вдасться створити союз з декількох самців, можна зазіхнути на вищестоящу особину. У молодих самців ці союзи неміцні, тому що їхні члени весь час зраджують один одного. Але поступово якась частина самців одного віку створює більш стійкий союз, і тоді…

Саме час придивитися до верхівки «піраміди»: її вінчає кілька старих самців-павіанів. Їхні стосунки дружніми не назвеш, довіри теж не видно, але і ворожості немає. Колись у юності вони довго і наполегливо боролися за домінування у своїй віковій групі і давно вже встановили, що один одному ні за що не поступляться. Їх менше настирливі й гірше організовані однолітки давно загинули. Тепер головна турбота «вождів» на все життя – стримувати натиск більш численних і поступово набирають силу субдоминантов. Ні одному з старих поодинці не втримати свого становища, і вони утримують його спільно. Таке групове домінування старших за віком этологи називають геронтократией – владою людей похилого віку.

Єдина радість у людей похилого віку-павіанів — це дитинчата. Поки павіан піднімався вгору по ієрархічній драбині, вони його не цікавили. Але тепер у ньому пробудилася вроджена програма вчити їх життя. Оточений захоплено взирающими на нього дитинчатами (такий страшний для всіх і такий добрий для них!), він показує, як ритися в землі, роздирати гнилі пні, перевертати каміння, розколювати горіхи, докопуватися до води і робити багато чого іншого, чого його вчили в дитинстві і що осягнув сам за довгу і вдалу життя.

У кожного дитинча-павіана, в свою чергу, є три вроджені програми, орієнтовані на домінантного самця з сивою гривою: «так виглядає той, кому слід підкорятися», «так виглядає твій батько» і «вчись у того, хто так виглядає». Іншими словами, це Вождь, Батько і Вчитель. З таким мисленням дуже і дуже небагатьом молодим самцям взагалі приходить в голову ідея влаштувати «революцію знизу».

Геронтократія у людей

Геронтократія часто формується у людей. Вона може утворитися в невеликій групі, а може і на вершині держави – в особі рад старійшин, сенаторів, духовенства у Ватикані і т. п. Зазвичай геронтократія виникає, коли офіційний лідер не впевнений в собі і боїться більш молодих. Підтягуючи до себе таких же старих і не впевнених у собі, як він сам, і ділитися з ними владою, він формує старечу верхівку, для якої страх втратити владу переважає прагнення правити одноосібно.

У традиційних суспільствах така облагороджена законами і приписами влада старшої вікової групи часто виявляється цілком прийнятною для рядових членів. Але і утворення союзу підлеглих з метою повалення «динозаврів» — теж справа звичайне, відоме від сивої давнини до наших днів. У людей ці союзи теж нестійкі, порівняно легко разрушаемы. Зрада вчорашнього союзника — норма поведінки політиків. Інакше не зберігалася б тисячі років римська приказка «розділяй і володарюй».

У людей залишилася вроджена програма: «окруженность дітьми — одна з ознак ієрарха». Її дуже грамотно використовують тирани у всьому світі: портрети лідера з однією-двома маленькими щасливими дівчатами на руках — звичайна справа. Здавалося б, такий дешевий трюк, а як сильно діє на масове підсвідомість! Вроджена програма в людині кричить: «Ось він, наш Вождь, Батько і Вчитель!»

Є у нас і програма на схилі років повчати молодь – начебто, дуже потрібна програма… Коли писемність не була розвинена, і людина міг набратися досвіду виключно проживши довге життя, – тільки нечисленні (на ті часи) «мудрі старці» могли передати наступним поколінням знання. Біда лише в тому, що наші предки (як і сьогодні павіани) жили в повторюваному світі вічних істин, а ми — у швидко мінливому світі. Наші люди часто безнадійно відстають від життя і тому виявляються беспомощней молоді – енергійної і готової вчитися новому.

Тому в даний час під «геронтократией» нерідко розуміють такий спосіб управління, при якому процвітають відсталість, консерватизм, незмінність кадрів, що ведуть до відсталості і занепаду. Крім того, в прогресивних спільнотах сьогодні людей прийнято поважати людей за людські якості і особисті заслуги, а не просто з факту довголіття.